Kesehatan Mental Menurut Maslow – Meninggal: 8 Juni 1970 (umur 62) Kebangsaan California: Amerika Jurusan: Psikologi Organisasi: Universitas Cornell Universitas Brooklyn Universitas Brandeis Almamater: Universitas Wisconsin–Madison Pemb. Akademik: Harry Harlow Dikenal karena: Pengaruh Psikologi: Alfred Adler, Kurt Goldstein, Henry Murray Pengaruh: Douglas McGregor, Colin Wilson, Abbie Hoffman

Abraham Maslow dikenal sebagai pelopor psikologi humanistik. Maslow percaya bahwa orang termotivasi untuk memahami dan menerima diri mereka sebaik mungkin. Teori Maslow yang masih terkenal hingga saat ini adalah hirarki kebutuhan atau hirarki kebutuhan. Setelah Perang Dunia II, meskipun para psikolog awal tentang pikiran manusia tidak sepenuhnya menyangkal hal ini, Maslow mulai mempertanyakan bagaimana ide-ide individu membantu memahami pikiran manusia.

Kesehatan Mental Menurut Maslow

4 Psikolog humanistik percaya bahwa setiap orang harus memenuhi potensi mereka; Mereka percaya pada keinginan yang kuat untuk mencapai tingkat aktualisasi diri. Alih-alih mempelajari orang dengan penyakit mental, Maslow mempelajari orang dengan penyakit mental untuk menunjukkan bahwa orang tidak hanya bereaksi terhadap keadaan di sekitar mereka, tetapi juga mencapai sesuatu yang lebih.

Covid 19 Dan Hierarki Kebutuhan Maslow — Pijar Psikologi #understandinghuman

5 Menurut Maslow, orang baru dapat mengalami “puncak pengalaman mereka” ketika seseorang selaras dengan dirinya sendiri dan lingkungannya. Orang yang mengaktualisasikan diri mengalami banyak puncak yang lebih tinggi dibandingkan dengan orang yang tidak mengaktualisasikan diri.

6 Maslow menggunakan piramida sebagai contoh untuk memvisualisasikan idenya tentang teori hirarki kebutuhan. Menurut Maslow, manusia termotivasi untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Kebutuhan tersebut memiliki tingkatan atau tingkatan dari yang paling rendah (dasar/fisiologis) sampai yang paling tinggi (aktualisasi diri). Hirarki persyaratan tersebut adalah sebagai berikut: 1. Fisiologi; Kebutuhan atau alasan 2. Kebutuhan akan rasa aman 3. Kebutuhan akan kasih sayang 4. Kebutuhan untuk menghargai 5. Kebutuhan akan aktualisasi diri;

Pertemuan 3 Halaman 3/4 Tabel 5 Hierarki persyaratan Hirarki persyaratan diatur sebagai piramida persyaratan. Setiap kebutuhan dapat memahami kebutuhan lainnya. harga diri menghormati kerugian sosial lainnya; penerimaan persahabatan keselamatan cinta keselamatan Perlindungan keselamatan keselamatan;

Setelah memenuhi kebutuhan dasar dan merasa relatif aman; Kebutuhan untuk memiliki dan mencintai. Setiap orang menginginkan hubungan yang dekat dan hangat dengan orang lain. Setiap orang yang menginginkan cinta ingin menjadi teman yang setia dan membutuhkan persatuan. Semua orang ingin bersama tim mereka. Mereka menginginkan “akar” dalam masyarakat. Setiap orang adalah keluarga, penemuan Anda harus menjadi anggota klan, dll. Siapapun tanpa keluarga merasa kesepian dan tidak bersekolah. Mereka yang tidak bekerja merasa menganggur dan tidak berharga. .khawatir.

Teori Kebutuhan Abraham Maslow

Ada dua jenis kebutuhan harga diri: yang pertama adalah kekuasaan; Kedua, apresiasi dari orang lain; Status, ketenaran, dominasi, kebanggaan, penting Sementara Anda membutuhkan pengakuan dan penghargaan dari orang lain. Individu yang memenuhi kebutuhan harga dirinya muncul sebagai individu yang percaya diri yang tidak bergantung pada orang lain dan selalu siap untuk terus berkembang guna mencapai kebutuhan tertingginya, aktualisasi diri.

Persyaratan ini tidak disusun secara hierarkis, tetapi membutuhkan 17 persyaratan meta yang saling melengkapi. Cemburu jika berbagai meta-need tidak terpenuhi; kemalasan Keputusasaan Kurangnya selera humor keterasingan keegoisan Akan ada kehilangan nafsu makan dll.

Kebenaran Kebaikan Keindahan Keutuhan (Unity) Dikotomi Ketransendensian Hidup (Aktif, Berubah, Tapi Penting) Keunikan Kelengkapan Kelengkapan Kebenaran Kesederhanaan Kekayaan (Banyak, Bervariasi, Tersembunyi, Sama Pentingnya) Effortless (Tenang, Tidak Tegang) Bermain (Bersenang-senang, Relaksasi, Humor) Diri Sendiri -kecukupan.

MASLOW mengatakan bahwa jika kebutuhan manajemen tidak terpenuhi, maka akan menimbulkan ketegangan dan kekuasaan yang mempengaruhi perilaku positif dan negatif. Perilaku konstruktif yang tidak puas (+) Pencapaian tujuan Frustrasi Pencarian sensasi Perilaku destruktif (-)

Komunikasi, Negosiasi, Dan Aktualisasi Diri Perancang

Menurut asumsi dasar teori HERZBERG, pekerja/karyawan termotivasi untuk menghasilkan sesuatu pada tingkat yang lebih tinggi jika mereka (karyawan) merasa telah menghasilkan pendapatan. KESIMPULAN HERZBERG ADALAH BAHWA KEBUTUHAN MANUSIA DAPAT DIKLASIFIKASIKAN MENJADI BANYAK KATEGORI YANG SALING BEDA DENGAN PRINSIP DAN MEMPENGARUHI PERILAKU DENGAN CARA YANG BERBEDA. Pada dasarnya, perasaan puas atau puas muncul ketika pengalaman sendiri diakui (pengalaman prestasi tertentu – pertumbuhan, promosi, kenaikan gaji – dalam situasi di mana mereka terus bekerja sebaliknya orang tidak puas dalam pekerjaan mereka karena faktor lingkungan. Dalam Herzberg’s teori, faktor lingkungan dikenal sebagai perawatan dan kesehatan (pemeliharaan atau kebersihan ) Sebagai contoh LAGU HERZBERG Bagaimana manajer memahami ketika karyawan / karyawan tidak hadir (ini sering karena alasan sakit atau perawatan kesehatan).

Diagram alir Faktor motivasi dan faktor lingkungan Motivator Motivasi Kemajuan Pengakuan Keberhasilan Kemajuan Kemajuan Pertumbuhan pribadi Tanggung jawab Pengusaha di bawah Saly Peal Life ST Teks profesional Instruktur dengan manajer

15 C. Gordon Allport Konsep diri (kepribadian) merupakan bagian penting dari setiap diskusi tentang kepribadian. Tapi Allport ingin menghilangkan kontradiksi dan ambiguitas yang melekat dalam pembicaraan “ saya ”, jadi Allport mengganti kata “ Itse” dengan kata “ Propirium”. Propirium berasal dari propriat atau kanan. Perkembangan proprioception berlangsung dari masa kanak-kanak hingga remaja yang terdiri dari 7 tahap dan diperlukan untuk kepribadian yang sehat.

1. Pengembangan diri Pertama, ketika seseorang menjadi egosentris dan bertumbuh. Ego tumbuh dengan memasukkan nilai-nilai dan ide-ide abstrak, dengan kata lain, indera di luar diri. 2. Hubungan diri yang hangat dengan orang lain Allport membagi kehangatan menjadi dua bentuk: kedekatan dan kasih sayang. Dalam fitur keintiman ini; Cinta orang sehat tidak bersyarat; Tidak ada salahnya, Empati mengarah pada kepribadian dewasa yang sabar terhadap perilaku orang lain.

Pdf) Apakah Spiritualitas Berkontribusi Terhadap Kesehatan Mental Mahasiswa?

17 3. Keamanan psikologis Kompetensi ini menekankan pada kualitas; Kualitas yang paling penting adalah penerimaan diri. Kepribadian yang sehat mampu menerima segala aspek, termasuk kelemahan dan kekurangannya. Anda dapat menerima emosi orang dan mengendalikan emosi mereka, jadi jangan campuri tindakan mereka. Ciri lainnya adalah “kesabaran dengan frustrasi”; Ini menunjukkan bagaimana seseorang bereaksi terhadap tekanan dan keterbatasan keinginan atau kemampuan mereka.

18 4. Persepsi Realistis Orang sehat memiliki pandangan objektif dan realita. 5. Dedikasi pada keterampilan dan tugas; Kemampuan untuk melakukan tugas dengan komitmen dan keahlian mengarah pada kematangan dan kesehatan emosional yang optimal.

19 6. Kesadaran diri Kepribadian yang sehat dapat mencapai tingkat kesadaran diri yang lebih tinggi daripada orang neurotik. Orang dengan kesadaran diri atau pemahaman diri yang tinggi cenderung tidak menunjukkan kepribadian negatif mereka kepada orang lain. 7. Filosofi hidup yang bersatu Orang sehat memiliki visi ke depan yang dipandu oleh tujuan dan rencana jangka panjang. Hati nurani memainkan peran khusus di sini. Perbedaan antara hati nurani yang matang dan hati nurani yang neurotik atau tidak dewasa; Pikiran yang belum dewasa dicirikan oleh “kamu harus” “kamu harus” “kamu harus” dan orang yang sehat “harus bertindak seperti ini”. Ini berarti hati nurani yang matang merasakan tugas dan kewajiban terhadap diri sendiri atau orang lain.

20 d. Carl Rogers Rogers dikenal untuk mengembangkan model terapi berorientasi klien. Istilah Rogers untuk kepribadian yang sehat mengacu pada orang yang berfungsi penuh. Pada orang yang berfungsi penuh, Keterbukaan untuk mengalami keberadaan. Keyakinan dalam kehidupan pribadi Perasaan kebebasan kreativitas

Aktualisasi Diri Dan Kesehatan Mental

1. Keterbukaan terhadap pengalaman adalah kebalikan dari sikap defensif. Mereka yang terbuka terhadap pengalaman ini menyadari semua sifat mereka; Kepribadian yang fleksibel; Kita tidak hanya siap menerima pengalaman yang ditawarkan kehidupan, tetapi kita juga dapat menggunakannya untuk membuka peluang persepsi atau ekspresi baru.

Orang yang berfungsi penuh hidup sepenuhnya di setiap momen kehidupan. Orang yang mudah beradaptasi karena struktur pribadinya selalu terbuka terhadap pengalaman baru.

23 3. Percaya pada diri sendiri Seseorang yang berfungsi penuh dapat bertindak berdasarkan impuls intuitif yang langsung. Saat orang sehat ini terbuka tentang pengalamannya, Anda mendapatkan akses ke semua informasi tentang situasi tersebut untuk mengambil keputusan. Itu membuat seluruh organisme mempertimbangkan semua aspek situasi. Hanya dengan begitu pengambilan keputusan akan memuaskan semua aspek situasi.

24 4. Perasaan bebas Orang yang sehat jiwanya mampu bertindak bebas dan bebas memilih antara alternatif pikiran dan tindakan tanpa paksaan atau larangan. .13:11),

Hirarki Kebutuhan Abraham H. Maslow

5. Semua orang yang sepenuhnya kreatif sangat kreatif. Orang-orang yang kreatif dan diinginkan tidak diketahui mampu beradaptasi dengan tekanan sosial dan budaya atau membuat perubahan positif dalam perilaku mereka. Mereka tidak peduli apa yang tidak mereka sukai, tetapi mereka umumnya setuju.